估價師
(工作地點:合肥、黃山、寧國、宣城、績溪)
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崗位要求:
1、本科及以上學歷,房地產、城市規劃、建筑等相關專業。
2、三年以上房地產策劃、評估、顧問工作經驗,有過投資咨詢類、投資可行性研究報告、房地產市場調研等報告撰寫經驗優先。
3、擅長房地產市場分析及投資可行性研究工作,文筆好,邏輯思維能力強,溝通能力強。
4、持有房地產估價師證、土地估價師證者優先。
工作描述:
1、熟悉城市更新及咨詢類項目,能對調查類咨詢項目嚴格按照相關程序進行座談會和課題訪談現場溝通、文字記錄、及拍攝,保證數據、照片質量。
2、可進行各類常規、征收及咨詢類預估、現場查勘、市場調查、資料搜集,能協助完成住宅、辦公、商業、工業等多種用途房地產的評估及咨詢類項目的可行性研究。
估價師助理
(工作地點:合肥、黃山、寧國、宣城、績溪)
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崗位要求:
1、專科及以上學歷,土地資源、房地產經營管理、資產評估、城市規劃、建筑等相關專業。
2、工作經驗要求:具有一年以上房地產、土地估價及咨詢類技術工作經驗。
3、有志于在房地產估價行業長足發展。
4、為人正直,責任心強;具有挑戰精神及較強的學習能力。
工作描述:
1、常規報告、投資咨詢報告、市場調研報告的撰寫工作。
2、領導安排的其他工作。
業務經理
(工作地點:合肥、黃山、寧國、宣城、績溪)
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任職要求:
1、專科及以上學歷,房地產、土地資源管理、工商管理、統計、會計、財務、經濟等相關專業。
2、3年以上房地產策劃、顧問、評估、開發等工作經驗。
3、掌握房地產開發、評估、策劃、顧問等基本知識。
4、思維敏捷,邏輯性強,精通各種辦公軟件。
5、穩定性、執行力、自律性、溝通能力強。
工作描述:
1、在公司制定區域和單位拓展業務,主要對接單位有銀行、法院和政府單位,獲取項目評估需求。
2、每月完成公司既定的業務量,并負責客戶的售后維護。
3、 遵守公司的規章紀律,加強學習公司業務知識,提升綜合素質。
行政前臺
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崗位要求:
1、房產類、行政管理類、經濟類等相關專業大專及以上學歷。
2、一年行政、前臺及相關工作經驗,應屆生條件優秀者亦可考慮。
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備。
4、工作認真、積極、細致、耐心,有責任心。
5、普通話標準,有良好的溝通和協調能力。
6、20-30歲女性優先考慮,簡歷請附近期生活照片。
工作描述:
1、負責接聽電話、快件收發和傳遞。
2、負責來賓的接待、引領及服務。
3、負責電腦、復印機、打印機等辦公設備的管理和維護。
4、負責辦公用品的采購、發放、登記和統計。
5、工作內容簡單略瑣碎,其他事務聽從領導安排。
二手房店長
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崗位要求:
1、高中及以上學歷,退伍軍人優先考慮。
2、有2年及以上二手房工作經驗,有店長經驗者優先考慮。
3、熟悉掌握二手房相關知識,接受過二手房知識的系統培訓。
4、熟悉房地產中介市場、二手房交易、租賃等相關法律法規。
5、有優秀的職業操守,有卓越的團隊領導能力,有良好的溝通及應變能力。
工作描述:
1、制定、分解團隊業績目標計劃,帶領團隊開拓市場,完成各節點營銷目標;
2、制定業務培訓計劃并開展培訓,幫助新員工盡快成長;
3、督促新員工做好客戶、房源的開發和維護,配對共享;
4、負責客戶關系管理、成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
5、組織召開門店例會,統計分析每日業務數據,熟悉每筆業務情況;
6、堅決執行公司制度、做好上傳下達,保障公司順暢運轉。
二手房經紀人
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崗位要求:
1、男女不限,個人形象較好,有二手房工作經驗者優先考慮。
2、高中及以上學歷,退伍軍人優先考慮。
3、工作有熱情、有計劃,有較強的溝通和人際交往能力,自信開朗。
4、有強烈的自信心和高昂的斗志,有挑戰1萬以上高薪的意愿。
5、有優秀的職業操守,有卓越的團隊領導能力,有良好的溝通及應變能力。
工作描述:
1、專業從事二手房買賣和租賃。
2、開拓周邊房源,負責到店客戶的接待咨詢。
3、準確了解客戶需求,提供匹配房源,負責房產類專業問題解答。
4、帶意向客戶看房,促成買賣或租賃業務的達成,跟進業務的后續推進。
5、參加公司組織的集體活動和培訓,不斷提升專業素質。
咨詢顧問
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崗位要求:
1、本科及以上學歷房地產、土地資源管理、工商管理、統計、會計、財務、經濟等專業。
2、3年以上房地產策劃、顧問、評估、開發等工作經驗。
3、具備房地產開發、評估、策劃、顧問等基本知識。
3、具備稅務、財務、法律等相關知識。
4、思維敏捷、邏輯性強、精通各種辦公軟件。
5、穩定性、執行力、自律性、溝通能力強。
工作描述:
1、具體項目執行:技術思路、制作技術報告。
2、技術沉淀:報告電子、文字存檔、案例卡制作。
3、技術提升:積極參加公司組織的內外部培訓。
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